绝不是旧事重提！延退政策随时都可能出台！

工粉们最为关心的延退问题

人社部又发话了

据人社部官网消息

该部部长尹蔚民

在出席当地时间11月18日

在巴拿马召开的国际社会保障协会

第32届全球大会世界社会保障峰会上

再次明确提到

将适时出台渐进式延迟退休年龄政策

这也是他今年7月介绍

我国将推行“延迟退休”政策以来

再次在公开场合明确提到此项政策

究竟会把中国职工的退休年龄延长到多少岁

虽然人社部从未对外公开方案的细节

但尹蔚民也曾明确说到：

“参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万，

平均退休年龄不到55岁。

显然是不合理的，

世界上大多数国家退休年龄在65岁左右。”

关于延退方案的那些消息

1、延退方案预计今年出台

去年下半年，尹蔚民曾明确向媒体表示，按照工作计划，今年将会拿出渐进式延迟退休方案，履行审批程序后，适时向社会公布。

2、延退时间表

尹蔚民之前曾举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月；另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”

根据这个举例，我们可以推算出延迟退休方案的具体计算公式如下：

由此，延退时间表是怎样的呢？快看↓↓↓

（51工社君温馨提示：仅供参考，具体还是得以人社部官方发布为准噢！）

3、延退这三类人将受影响

如果2020年延退政策落地实施，以下三个群体将会受到退休新政的影响：

4、男女是同龄退休还是进行区分？

5、延退会影响养老金发放吗？

延退方案已拟定，今年肯定拿出

延迟退休说了这么久，眼看快到年底了，一直未见方案，你以为今年就不出台了么？告诉你，no！

据悉，目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定，正在按程序报有关部门批准，2016年方案肯定会拿出来。按照人社部的政策解释，正式实施后，每年将推迟几个月的退休时间，经过长时间后，达到法定退休的目标年龄。

好啦

该来的肯定要来

啥也不说了

我们只有好好工作

等着延迟退休方案出台

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来源： 央视、新京报、华商报、劳动报、南方日报、人民网、京华时报、中国经济网等

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